Jos etsit vaihtoehtoa pelkälle ruokailulle, pikkujoulut aktiviteetilla on usein toimivampi ratkaisu kuin perinteinen istuva ilta. Joensuussa hyvä yrityksen pikkujouluilta syntyy ohjelmasta, johon on helppo tulla mukaan ilman aiempaa kokemusta, joka toimii säästä riippumatta ja jättää osallistujille yhteisen muistijäljen. Hohtominigolf Joensuu tarjoaa tähän käytännöllisen vaihtoehdon: neonvalaistun hohtominigolfin, dartsia, pöytäcurlingia ja rennon yhdessäolon saman katon alla Joensuun keskustassa. Kun ohjelma on kevyt, osallistava ja helposti järjestettävä, myös tapahtuman suunnittelijan työ helpottuu huomattavasti.

Miksi pikkujoulut aktiviteetilla toimii yritykselle paremmin kuin pelkkä illallinen?

Moni yrityspäättäjä ja tapahtuman järjestäjä pohtii samaa asiaa: miten järjestää ilta, joka tuntuu aidosti yhteiseltä eikä vain varatulta pöydältä. Pelkkä ravintolailta voi olla helppo valinta, mutta se ei aina aktivoi porukkaa samalla tavalla. Kun ohjelmassa on yhteinen peli tai leikkimielinen kisailu, keskustelu käynnistyy luontevammin ja eri tiimien ihmiset sekoittuvat helpommin keskenään.

Pikkujoulut aktiviteetilla sopii erityisen hyvin tilanteisiin, joissa tavoitteena on:

• kiittää henkilöstöä vuoden työstä
• vahvistaa tiimihenkeä ilman suorituspainetta
• järjestää rento yritysillanvietto Joensuussa
• luoda asiakkaille tai sidosryhmille rennompi kohtaaminen
• välttää säähän, taitotasoon tai pitkään suunnitteluun liittyviä riskejä

Sisäaktiviteetti on käytännössä turvallinen valinta myös siksi, että se ei kaadu keliin, vuodenaikaan tai siihen, kuinka liikunnallista ohjelmaa osallistujat toivovat. Hohtominigolf Joensuussa tekeminen on kevyttä ja matalan kynnyksen ryhmätekemistä, johon voi osallistua omalla tyylillä. Osa innostuu kisasta, osa nauttii enemmän tunnelmasta ja yhteisestä hetkestä.

Kenelle tällainen pikkujouluratkaisu sopii?

Pikkujouluohjelmaa yrityksille kannattaa arvioida osallistujien, tavoitteen ja järjestämisen helppouden kautta. Hohtominigolf Joensuun kaltainen ratkaisu sopii monenlaisille yritysryhmille, koska osallistuminen ei vaadi erityistaitoja eikä vahvaa lajitaustaa.

• HR-päättäjille, jotka etsivät vaivatonta mutta muistettavaa henkilöstötapahtumaa
• esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat järjestää rennon yhteisen illan
• yrittäjille ja toimitusjohtajille, jotka haluavat palkita työporukkaa
• assistenteille ja koordinaattoreille, joiden vastuulla ovat käytännön järjestelyt
• myynti- ja asiakkuustiimeille, jotka etsivät kevyttä ohjelmaa asiakasiltaan
• pienille tiimeille ja suuremmille ryhmille, joille halutaan yhteinen tekemisen hetki

Erityisen hyvin tämä sopii yrityksille, joissa osallistujat ovat eri-ikäisiä, erilaisista taustoista ja vaihtelevilla kiinnostuksilla. Kun ohjelma ei vaadi kovaa fyysistä suoritusta, kynnys osallistua pysyy matalana. Siksi pikkujoulut aktiviteetilla on usein toimiva ratkaisu myös niille työporukoille, joissa kaikki eivät innostu perinteisestä urheilu- tai kilpailupainotteisesta ohjelmasta.

Miten yrityksen pikkujoulut kannattaa rakentaa käytännössä?

Toimiva pikkujouluilta ei synny pelkästä paikasta, vaan selkeästä rakenteesta. Järjestäjän kannalta helpointa on valita paikka, jossa ohjelmaa voidaan rakentaa yhden yhteydenoton kautta ja jossa useampi aktiviteetti löytyy samasta osoitteesta.

1. Määritä illan tavoite. Onko tarkoitus palkita henkilöstöä, tutustuttaa uusia työntekijöitä, järjestää tiimi-ilta vai tuoda asiakkaat rennompaan ympäristöön?
2. Arvioi ryhmän osallistumiskynnys. Valitse ohjelma, johon voi tulla mukaan ilman lajikokemusta ja ilman painetta onnistua.
3. Valitse kokonaisuus, ei vain yksittäinen aktiviteetti. Hohtominigolf, darts ja pöytäcurling antavat mahdollisuuden rytmittää iltaa ja tarjota vaihtoehtoja.
4. Varaa aika etukäteen. Yritysryhmälle kannattaa kysyä sopivaa ajankohtaa ja mahdollisia ryhmäpaketteja ennakkovarauksella.
5. Viesti osallistujille selkeästi. Kerro, että mukaan voi tulla rennosti eikä aiempaa kokemusta tarvita.
6. Jätä tilaa vapaalle yhdessäololle. Yhteinen tekeminen toimii parhaiten, kun aikataulu ei ole liian tiukka.

Jos ilta halutaan pitää mahdollisimman stressittömänä, kannattaa suosia tapahtumapaikkaa, joka on helposti saavutettavissa. Hohtominigolf Joensuu sijaitsee Joensuun keskustassa, Kauppakatu 23b:ssä, mikä helpottaa saapumista eri puolilta kaupunkia ja Joensuun seutua.

Miksi Hohtominigolf Joensuu on toimiva vaihtoehto pikkujouluihin?

Yrityksen näkökulmasta hyvä pikkujoulupaikka ratkaisee kolme asiaa: ohjelman, tunnelman ja käytännön helppouden. Hohtominigolf Joensuu yhdistää nämä poikkeuksellisen suoraviivaisesti. Ympäristö on elämyksellinen mutta helposti lähestyttävä, tekeminen on leikkimielistä ja tapahtuma on mahdollista toteuttaa sisällä säästä riippumatta.

Keskeiset hyödyt yritysryhmälle ovat:

• hohtava, neonvalaistu ympäristö, joka tuntuu erilaiselta kuin tavallinen ravintolailta
• hohtominigolf, joka sopii myös ensikertalaisille
• darts ja pöytäcurling tuovat vaihtelua saman illan sisään
• rento baarimiljöö yhdessäolon tueksi
• sijainti Joensuun keskustassa helpottaa järjestelyä
• mahdollisuus kysyä ryhmälle sopivaa kokonaisuutta etukäteen

Yritystapahtuman kannalta yksi tärkeimmistä eduista on se, että kaikki eivät joudu viettämään iltaa samalla tavalla. Yksi pelaa mielellään koko kierroksen, toinen innostuu dartsista ja kolmas nauttii enemmän tunnelmasta ja seurasta. Tämä tekee illasta joustavan ja usein osallistavamman kuin yksi tiukasti ohjattu ohjelmanumero.

Jos suunnittelet muutakin ryhmätekemistä vuoden mittaan, kannattaa tutustua myös Hohtominigolf Joensuun palveluihin laajemmin. Yritystilaisuuksia varten voi olla hyödyllistä katsoa myös yhteystiedot ja varmistaa ryhmälle sopiva toteutus hyvissä ajoin.

Muistilista pikkujoulujen järjestäjälle

Kun tavoitteena on erilaiset pikkujoulut ilman turhaa säätöä, tämä lyhyt muistilista helpottaa päätöstä:

• Valitse ohjelma, johon kaikki voivat osallistua omalla tasollaan.
• Suosi sisäaktiviteettia, jotta sää ei vaikuta iltaan.
• Varmista sijainti ja saapumisen helppous.
• Pidä aikataulu riittävän väljänä, jotta ilta ei tunnu suorittamiselta.
• Valitse paikka, jossa on useampi aktiviteetti saman katon alla.
• Kysy ennakkoon ryhmälle sopivasta paketista tai yksityistilaisuuden mahdollisuudesta.

Monelle järjestäjälle suurin helpotus on se, ettei kaikkea tarvitse rakentaa useasta eri paikasta. Kun aktiviteetti, tunnelma ja yhdessäolo yhdistyvät samaan iltaan, kokonaisuus pysyy hallittavana ja osallistujille jää selkeämpi muistijälki.

Usein kysytyt kysymykset

Tarvitseeko hohtominigolfiin aiempaa kokemusta?

Ei tarvitse. Hohtominigolf on matalan kynnyksen aktiviteetti, johon on helppo osallistua myös ensikertalaisena. Juuri siksi se sopii hyvin yrityksen pikkujouluihin.

Sopiiko pikkujoulut aktiviteetilla myös työporukalle, jossa on hyvin erilaisia osallistujia?

Kyllä sopii. Kun ohjelma on kevyt ja leikkimielinen, se toimii paremmin eri-ikäisille ja erilaisista lähtökohdista tuleville osallistujille kuin lajit, jotka vaativat hyvää kuntoa tai erityistaitoja.

Voiko yritysryhmälle kysyä omaa pakettia?

Kyllä. Ryhmäpaketeista ja yritykselle sopivasta kokonaisuudesta kannattaa kysyä etukäteen. Lisätietoja löytyy sivulta paketit.

Missä Hohtominigolf Joensuu sijaitsee?

Hohtominigolf Joensuu sijaitsee Joensuun keskustassa osoitteessa Kauppakatu 23b, joten paikka on helppo valita myös silloin, kun osallistujia tulee eri puolilta Joensuuta.

Mistä kannattaa tarkistaa aukioloajat ennen varausta?

Ajantasaiset ajat kannattaa tarkistaa sivulta aukioloajat, erityisesti jos suunnittelet iltatapahtumaa yritysryhmälle.

Yhteenveto

Pikkujoulut aktiviteetilla on Joensuussa järkevä valinta silloin, kun halutaan enemmän kuin pelkkä illallinen. Yhteinen tekeminen madaltaa osallistumiskynnystä, helpottaa vuorovaikutusta ja tekee illasta muistettavamman myös niille, jotka eivät innostu perinteisestä juhlaformaatista. Hohtominigolf Joensuu tarjoaa yrityksille säävarman sisäaktiviteetin, elämyksellisen ympäristön ja useita aktiviteetteja saman katon alla. Jos suunnittelet työporukan pikkujouluja, tiimi-iltaa tai muuta yrityksen illanviettoa, tutustu ryhmävaihtoehtoihin ja kysy yritykselle sopivaa ajankohtaa ja kokonaisuutta.