Työhyvinvointia tukeva aktiviteetti Joensuussa on käytännössä sellainen, johon mahdollisimman moni lähtee mukaan ilman jännitystä, aikataulut pitävät ja järjestäjän työ pysyy kohtuullisena. Siksi sisäaktiviteetti, jossa yhdistyvät rento yhdessäolo, kevyt leikkimielinen kisailu ja helppo osallistuminen, toimii usein paremmin kuin ohjelma, joka vaatii erityistaitoja tai säiden armoilla elämistä. Hohtominigolf Joensuu tarjoaa Joensuun keskustassa vaihtoehdon työporukalle, joka haluaa yhdistää hohtominigolfin, dartsin ja pöytäcurlingin saman illan tai virkistyspäivän ohjelmaan ilman turhaa säätöä.

Miksi työhyvinvointia tukeva aktiviteetti on yritykselle tärkeä?

Työhyvinvointia tukeva ohjelma ei tarkoita vain liikuntaa tai virallista hyvinvointipäivää. Monelle yritykselle tärkeämpää on se, että ihmiset ehtivät vaihtaa ajatuksia rennommassa tilanteessa kuin työpöydän ääressä. Kun ohjelma on matalan kynnyksen yhteistä tekemistä, osallistuminen ei jakautuudu aktiivisiin ja sivustaseuraajiin yhtä helposti.

Yrityspäättäjän näkökulmasta hyvä aktiviteetti tukee ainakin näitä tavoitteita:

• tiimihenki vahvistuu ilman pakotettua ryhmäyttämistä
• eri-ikäiset ja eri taustoista tulevat osallistujat pääsevät mukaan
• järjestelyt pysyvät vaivattomina
• ohjelma toimii säästä riippumatta
• päivään tai iltaan syntyy muistijälki, joka tuntuu tavallista ravintolailtaa erilaisemmalta

Kun etsitään virkistyspäivään sopivaa kokonaisuutta, usein ratkaisevaa ei ole näyttävin ohjelma vaan se, kuinka varmasti ryhmä viihtyy. Tässä sisäminigolf, darts ja pöytäcurling toimivat hyvin, koska niissä tekeminen on selkeää, tempo rento ja osallistumiskynnys matala.

Kenelle tällainen aktiviteetti sopii parhaiten?

Työhyvinvointia tukeva aktiviteetti Joensuussa sopii erityisesti ryhmille, joissa osallistujien toiveet, rohkeus ja taitotaso vaihtelevat. Monessa työyhteisössä juuri tämä on tapahtuman suunnittelun vaikein kohta: yhden mielestä pitäisi olla vauhtia, toisen mielestä ohjelman pitäisi olla kevyt ja sosiaalinen.

• HR-päättäjälle, joka etsii tyhy- tai tyky-päivään helposti lähestyttävää ohjelmaa
• esihenkilölle tai tiiminvetäjälle, joka haluaa porukan yhteen työpäivän jälkeen
• yrittäjälle tai toimitusjohtajalle, joka haluaa palkita henkilöstöä rennolla tavalla
• assistentille tai koordinaattorille, joka tarvitsee säävarman ja keskusta-alueella sijaitsevan vaihtoehdon
• asiakkuus- tai myyntitiimille, joka etsii rentoa ohjelmaa myös asiakkaiden kanssa

Erityisen toimiva tämä on silloin, kun ryhmässä ei haluta korostaa suorittamista. Hohtominigolfissa voi kisata leikkimielisesti, mutta yhtä hyvin ilta voi olla kevyt ja keskusteleva. Sama pätee hohtominigolfin viihdekeskusympäristöön kokonaisuutena: tekeminen on mukana, mutta keskiössä on yhdessäolo.

Miten järjestää onnistunut työhyvinvointia tukeva ilta tai virkistyspäivä?

Usein onnistuminen riippuu enemmän rakenteesta kuin itse aktiviteetista. Kun aikataulu ja tavoite ovat selkeät, myös osallistujien on helpompi tulla mukaan hyvällä mielellä.

1. Määritä tavoite. Onko tarkoitus kiittää henkilöstöä, keventää arkea, ryhmäyttää uutta tiimiä vai tarjota rento ilta kokouspäivän päätteeksi?
2. Arvioi ryhmän luonne. Jos mukana on eri-ikäisiä osallistujia tai ihmisiä, jotka eivät innostu fyysisestä tekemisestä, valitse matalan kynnyksen ohjelma.
3. Pidä logistiikka yksinkertaisena. Joensuun keskustassa sijaitseva paikka vähentää siirtymisiin liittyvää vaivaa ja helpottaa osallistumista.
4. Yhdistä useampi kevyt aktiviteetti. Hohtominigolf, darts ja pöytäcurling tuovat vaihtelua ilman, että päivästä tulee raskas.
5. Jätä aikaa vapaalle seurustelulle. Kaikkea ei tarvitse aikatauluttaa minuutintarkasti. Rento osuus on usein se, jossa parhaat keskustelut syntyvät.
6. Varaa ennakkoon. Ryhmäpaketeista ja sopivasta ajankohdasta kannattaa kysyä etukäteen, jotta kokonaisuus saadaan sovitettua porukalle.

Jos suunnittelet samalla myös muuta ohjelmaa, kannattaa katsoa etukäteen aukioloajat ja varmistaa, mikä ajankohta sopii parhaiten juuri omalle ryhmälle.

Miksi sisäaktiviteetti vähentää järjestäjän riskiä?

Yritystapahtumien järjestäjillä on yleensä samat huolet: tuleeko viime hetken muutoksia, innostuuko porukka oikeasti, venyykö päivä ja meneekö sää suunnitelmien tielle. Siksi sisäaktiviteetti Joensuussa on monelle turvallinen valinta. Kun ohjelma on sisällä, sää ei määritä tunnelmaa eikä varasuunnitelmaa tarvitse rakentaa yhtä raskaasti.

Hohtominigolf Joensuun etu on myös se, että saman katon alla on useampi vaihtoehto. Kaikkien ei tarvitse kokea iltaa samalla tavalla. Osa innostuu neonvalaistusta radasta, osa tarttuu mieluummin darts-tauluihin tai pöytäcurlingiin. Tämä tekee kokonaisuudesta joustavan erityisesti yritysryhmille.

Järjestäjän kannalta hyötyjä ovat esimerkiksi:

• säävarmuus ympäri vuoden
• helppo osallistuminen ilman aiempaa kokemusta
• mahdollisuus rakentaa rennompi tai kilpailullisempi ilta
• Joensuun keskustan sijainti helpottaa saapumista
• baari ja yhdessäolo tukevat luontevaa verkostoitumista ja jutustelua pelien lomassa

Kun tapahtumapaikka löytyy osoitteesta Kauppakatu 23b, osallistujien on helppo hahmottaa minne tullaan ja millainen ilta on luvassa. Käytännön selkeys madaltaa osallistumiskynnystä yllättävän paljon.

Miksi Hohtominigolf Joensuu toimii työporukalle?

Hohtominigolf Joensuu sopii yritysryhmille ennen kaikkea siksi, että se yhdistää elämyksellisyyden ja helppouden. Neonvalaistu ympäristö tekee illasta tavallista muistettavamman, mutta itse tekeminen on yksinkertaista. Tämä on tärkeä yhdistelmä työhyvinvointipäivässä: tunnelma saa olla erilainen, vaikka osallistuminen ei saa tuntua vaikealta.

Moni etsii Joensuusta tekemistä työporukalle, joka olisi yhtä aikaa hauskaa, kevyttä ja vähän erilaista. Silloin hohtominigolf on vahva vaihtoehto, koska mukaan ei tarvitse valmistautua etukäteen eikä aiempi kokemus ratkaise. Lisäksi mahdollisuus yhdistää iltaan dartsia ja pöytäcurlingia helpottaa ohjelman rakentamista eri tyyppisille osallistujille.

Jos ryhmälle halutaan ennakoitava kokonaisuus, kannattaa tutustua ryhmäpaketteihin ja kysyä etukäteen sopivaa toteutusta. Näin työporukan virkistysilta, henkilöstöpäivä tai tiimi-ilta pysyy hallittuna myös järjestäjän näkökulmasta.

Usein kysytyt kysymykset

Tarvitseeko hohtominigolfiin aiempaa kokemusta?

Ei tarvitse. Juuri siksi se sopii hyvin työporukalle, jossa osallistujien taustat ja kiinnostuksenkohteet vaihtelevat. Pelin idea on helppo ymmärtää nopeasti.

Sopiiko tämä tyhy- tai tyky-päivään?

Sopii hyvin, jos tavoitteena on rento, osallistava ja säävarma yhteinen tekeminen. Tyhy-päivän ohjelman ei tarvitse olla raskas ollakseen hyödyllinen työyhteisölle.

Voiko yritysryhmälle kysyä omaa kokonaisuutta?

Kyllä. Ryhmäpaketeista ja yritykselle sopivasta ajankohdasta kannattaa olla yhteydessä etukäteen, jotta toteutus sopii suunniteltuun päivään tai iltaan.

Onko paikka helposti saavutettavissa Joensuussa?

Kyllä. Sijainti Joensuun keskustassa Kauppakatu 23b:ssä helpottaa saapumista niin pienille tiimeille kuin isommillekin yritysryhmille.

Mistä löydän yhteystiedot tai voin kysyä lisätietoja?

Ajantasaiset yhteydenottotavat löytyvät yhteystiedoista. Samalla voi kysyä ryhmälle sopivaa ajankohtaa ja käytännön toteutusta.

Yhteenveto

Työhyvinvointia tukeva aktiviteetti Joensuussa toimii parhaiten silloin, kun osallistuminen on helppoa, tunnelma rento ja järjestäjän riski pieni. Hohtominigolf Joensuu vastaa tähän hyvin: kyseessä on säävarma sisäaktiviteetti Joensuun keskustassa, jossa hohtominigolf, darts ja pöytäcurling tarjoavat yhteistä tekemistä ilman suorituspainetta. Kun tavoitteena on vahvistaa vuorovaikutusta, keventää työarkea tai järjestää muistettava tiimi-ilta, käytännöllinen ja elämyksellinen kokonaisuus on usein paras ratkaisu.

Jos suunnittelet työporukalle virkistyspäivää, tyhy-iltaa tai muuta yritysryhmän yhteistä hetkeä, tutustu ryhmäpaketteihin tai kysy sopivaa ajankohtaa ennakkoon. Näin kokonaisuus on helpompi rakentaa juuri oman porukan tarpeisiin.